Espainiako Osasun Ministerioak aurreakordioa lortu zuen atzo Esparru Estatutuaren negoziazio-eremuko sindikatu nagusiekin, eta, ondorioz, bertan behera geratu da Espainiako Estatuko osasungintzan urtarrilerako aurreikusita zegoen greba mugagabea. SATSE-FSES, FSS-CCOO, UGT, CSIF eta CIG-Saúde sindikatuek gaur egungo zirriborroa babestu dute, eta baztertu egin dute hura erretiratzea, azken Lurralde arteko Kontseiluan PPk gobernatutako autonomia-erkidegoek eskatu zuten bezala. Monica Garcia ministroak bilera batera deitu zuen aukera hori kontsultatzeko, baina sindikatuek emandako babesak eskaera horri muzin egitea ahalbidetu du.

Aurreakordioak, oraingoz hitzezkoa dena, funtsezko eskaera batzuk jasotzen ditu, hala nola astean 35 orduko lanaldi arrunta ezartzea, "osasun-zerbitzu bakoitzeko asistentzia-premiei erantzunez". Legezko baldintzak betetzen dituzten estatutupeko langileek erretiro partziala hartzea ere sartzen da zirriborroan, eta zenbait kategoriatan erretiro aurreratua hartzeko aukera ematen du, "lan-baldintzak aztertu ondoren".

Sindikatuek aurrerapen horiek "garrantzitsutzat" jo dituzte, baina greba-deialdia behin betiko bertan behera uzteko baldintza gisa jarri dute abenduaren amaiera baino lehen konpromisoak idatziz jasotzea. Bestalde, Garciak nabarmendu du itunak agerian uzten duela "elkarrizketaren eraginkortasuna", 2003ko estatutura itzultzeko presioekin kontrajarrita. Zenbait hobekuntzari uko egitea ekarriko luke horrek, hala nola guardiak hamazazpi ordura mugatzea edo bi urtean behin oposizioak egitea.

Sektoreen arteko banaketa

Hala ere, azken proposamenak ez du konpontzen medikuen sindikatuekiko gatazka, mobilizazioei eusten baitiete batzuek. Zenbait erakundek, hala nola CESMek eta APEMYFek, kritikatu egin dute aurreakordioa haiek guztiz parte hartu gabe negoziatu izana, eta medikuentzako berariazko esparru bat eskatzen dute, argudiatuz egungo hitzarmenak "beren eskumen esklusiboak lausotzen" dituela eta ez dituela "beren baldintzak behar bezala jorratzen". Abenduko greben ondoren, urtarrilerako deialdiek jarraitzen dute, eta zatiketa bat islatzen da jada, zalantzan jartzen duena Esparru Estatutuak, sistema zatikatu gabe, lan-hobekuntzak bateratzeko duen gaitasuna.

Duela hiru urtetik negoziatzen ari diren Esparru Estatutuak 2003ko arau zaharkitu bat eguneratu nahi du osasun publikoko prekaritate kronikoko testuinguru batean, profesionalen ihesak, murrizketa sozialek eta plantillen zahartzeak areagotuta.